新湖南客户端4月11日讯（通讯员 周婷 孙宁）为认真贯彻落实东安县财政局“绩效管理提升年”活动部署，井头圩镇财政所全面制定2023年财政干部绩效考评各项指标，促使全体职工干部增强责任感和紧迫感，提升财政部门服务效能。
此次考核指标设置涵盖业务工作、乡村振兴和廉政建设，实行百分制考核。考核内容就不同岗位进行细分，针对性地提出具体要求和考核计分方法。通过将绩效管理与岗位履职完美结合，从而不断增强预算绩效管理主体责任意识。
接下来，井头圩镇财政所将以考评指标为导向，拓展绩效管理的广度和深度，提高财政运行综合绩效水平，进一步提升基层财务部门服务全镇经济发展的工作效能。
责编：田文
来源：东安县融媒体中心
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